Политика в области персонала
Политика холдинга AsstrA в области персонала – генеральное направление деятельности с людьми, работающими в нем.
Цель политики – развитие ответственного и высокорезультативного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учетом стратегии развития AsstrA; создание и укрепление кадрового потенциала компании на пользу обществу.
В основу политики в области персонала заложены принципы, которые реализуются посредством плановых кадровых и социальных мероприятий.
Принципы политики в области персонала
- Люди – основной актив AsstrA
- Ведущая роль компании в совершенствовании социальных взаимоотношений с сотрудниками
- Ответственность сотрудников за активный вклад в развитие взаимоотношений с компанией
- Совершенствование социальных взаимоотношений с обществом
